Senior Business Process Engineer (w/m/d)

Wir sind eine privatrechtliche Tochtergesellschaft des Zweiten Deutschen Fernsehens (ZDF), einem der größten Fernsehsender Europas. Die 1993 gegründetete Unternehmensgruppe mit Sitz in Mainz ist mit ihren über 30 direkten und indirekten Tochter- und Beteiligungsgesellschaften in den Geschäftsbereichen Produktion, Distribution und Services tätig.

Die Aufstellung von ZDF Studios als integriertes Medienunternehmen ermöglicht die Entwicklung innovativer, herausragender sowie qualitativ hochwertiger Programme und bietet attraktive Arbeitsplätze für vielfältige Talente in einem barrierefreien und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für Ideen.

Der Bereich Digital Innovation stellt ein:

Du bist fasziniert von effizienten Prozessen und möchtest aktiv dazu beitragen, diese in einem dynamischen Umfeld zu optimieren?
Wir suchen eine*n Senior Business Process Engineer (w/m/d), der/die mit Leidenschaft technische Umsetzungen vorantreibt und unser Center of Excellence (CoE) für Prozessorchestrierung aufbaut. Dich erwartet die Mitarbeit an der umfassenden digitalen Transformation unseres Unternehmens. Als Teil dieses agilen und interdisziplinären Teams trägst Du dazu bei, unsere IT-Systeme miteinander zu vernetzen und übergreifende, automatisierte Workflows zu etablieren.

Dein Aufgabengebiet

Verantworten der technischen Umsetzung automatisierter Geschäftsprozesse
Konzipieren und Spezifizieren von Komponenten und Schnittstellen
Sicherstellen der Wiederverwendbarkeit von Prozessbestandteilen für effiziente Lösungen
Identifizieren und proaktives Realisieren von Optimierungspotenzialen in bestehenden Prozessen
Befähigen deiner Kolleg*innen zur eigenständigen technischen Umsetzung von Prozessen

Dein Profil

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Prozessautomatisierung, idealerweise mit Camunda oder ähnliche Technologien
Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung (BPMN 2.0) sowie Skriptsprache (bspw. JavaScript, Python)
Abgeschlossenes Studium in Informationstechnologie oder vergleichbare Berufserfahrung
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Home Office, Ausstattung & Drumherum

Mobiles Arbeiten ist möglich, über den Umfang sollten wir sprechen. Gute IT und Laptops sind die Grundlage hierfür.
Ansonsten? Wir fühlen uns in einem modernen Gebäude mit hellen, großen Büros wohl, Parkplätze, Lunchroom, barrierefrei erreichbar.

Vergütung & Benefits

Wir zahlen faire und marktgerechte Gehälter sowie eine Gewinnbeteiligung an alle Kolleg*innen. Dazu gibt es u.a. einen Essenszuschuss, Angebote zur Entgeltumwandlung Altersversorgung oder Berufsunfähigkeit, 24-h-Unfallversicherung, das Deutschland-JobTicket bezuschusst und für unbefristet Beschäftigte Jobrad.

Mobilität & Standort

Die Verkehrsanbindung ist exzellent: Mainzelbahn vor unserer Tür, Parkplatz, E-Tankstellen, Fahrradkeller. Und unsere Region bietet einiges, egal ob Stadt oder Land, Ruhe oder Action bevorzugt werden.

Teamwork

Wir schreiben TEAM groß, unterstützen uns gegenseitig, sind füreinander da, lachen oft miteinander. Insofern sind wir wie unsere coole Branche: offen, freundlich und aufgeschlossen.

Familienfreundlichkeit

Wir unterstützen unsere Kolleg*innen, egal in welcher Lebensphase, z.B. mit Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort, Kinderzuschuss (50 EUR je Kind) und einigem mehr.

Gesundheit

Neben gezielten Gesundheitsangeboten gibt es Wasserspender, Sportangebote, die betriebsärztliche Station im ZDF und mehr.

Noch mehr Gründe für eine Bewerbung bei uns:

Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber ist das, was wir sind: Ein Team passionierter Individuen, die ihren Job mögen – und ihre Arbeitszeiten trotzdem einhalten. Ein Umfeld, in dem man seine individuelle Zukunft gestalten kann, seine Ideen einbringen und indem es sich heute leben lässt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einer herzlichen Atmosphäre, einer offenen Du-Kultur und flachen Hierarchien.

Dein Einstiegsgehalt bewegt sich - je nach Vorerfahrung - in einem Korridor von 59,7 und 70,4 TEUR pro Jahr und wird sich dann gemäß unseres Vergütungssystems entwickeln.
Die Stelle kann auch in Teilzeit mit mindestens 80% besetzt werden.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre ausgeschrieben, mit Option auf Entfristung.

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Du hörst kurzfristig von uns – versprochen!

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